Spørsmål til ny revisor
Gode spørsmål gjør det lettere å skille mellom selskaper som virker like, men jobber veldig forskjellig.
De beste spørsmålene til ny revisor handler ikke bare om pris. De handler om hvordan samarbeidet faktisk skal fungere i praksis. Når du stiller gode spørsmål, blir det også lettere å oppdage om et tilbud er tydelig eller bare høres ryddig ut.
Spørsmål som bør være med
| Spørsmål | Hvorfor du bør stille det |
|---|---|
| Hvem følger oss opp fast? | Viser hvor tydelig ansvaret er |
| Hvordan ser oppstarten ut? | Sier mye om hvor ryddig samarbeidet blir |
| Har dere erfaring med vår type virksomhet? | Avklarer hvor relevant tilbudet faktisk er |
| Hva er inkludert i prisen? | Hindrer overraskelser senere |
| Hvordan håndterer dere tilleggstjenester og spesialspørsmål? | Viser hvor fleksibelt opplegget er |
Aller viktigst er ofte svarene på spørsmålene om oppfølging og arbeidsflyt. Mange tilbud er klare på pris, men vage på gjennomføring.
Det du lytter etter i svarene
Gode svar er konkrete. Dårlige svar er ofte brede og generelle. Hvis selskapet ikke kan forklare oppstart, kontaktpunkt eller arbeidsdeling tydelig, er det vanskelig å tro at hverdagen blir enkel etter signering.
Gode neste guider
Etter denne artikkelen er det naturlig å lese beste revisor , hvordan sjekke kvaliteten på et revisjonsselskap og sammenligne tilbud fra revisorer .
Testplan for Spørsmål til ny revisor
Gode spørsmål gjør det lettere å skille mellom selskaper som virker like, men jobber veldig forskjellig. I stedet for å godkjenne Spørsmål til ny revisor ut fra en presentasjon, bør daglig leder, styret og økonomiansvarlig kjøre en avgrenset test med egne data og et definert avvik. Når virksomheten arbeider med Spørsmål til ny revisor, er det mest avslørende å teste en realistisk avvikssituasjon fremfor en perfekt standardprosess.
Testdata
Velg 11 representative saker og kontroller at de samlet dekker selskapsdata, dagens utfordringer, frister, systemer, tidligere revisjonspunkter, prisforutsetninger og ansvar. Fjern eller skjerm opplysninger som ikke er nødvendige for testen. Noter forventet resultat på forhånd, slik at teamet ikke tilpasser vurderingen etter det systemet faktisk leverer.
Gjennomføring
- Kjør normalflyten fra behovsbeskrivelse, likt tilbudsgrunnlag, uavhengighetsavklaring, valg, formell overgang og oppstartsplan.
- Gjenta testen med denne hendelsen: et selskap som bytter revisor tre måneder før årsoppgjøret mens flere av fjorårets punkter fortsatt er åpne.
- La en annen person kontrollere grunnlaget og ta stilling til hvilken erfaring og kapasitet oppdraget krever, hva som inngår i honoraret og hvem som følger opp avtalte leveranser.
- Registrer manuelle steg, uklare valg og data som må rettes flere steder.
Akseptansekriterier
Testen av Spørsmål til ny revisor er bestått når utfallet kan forklares, avviket er synlig og neste person kan arbeide videre uten en muntlig overlevering. Den er ikke bestått hvis at pris sammenlignes før omfang, datakvalitet, tidsplan og ansvar er beskrevet på samme måte for alle tilbydere. Da bør virksomheten rette arbeidsflyten eller avgrense bruken før løsningen rulles ut bredere.
Følg opp etter 31 dager med manglende dokumenter, åpne revisjonspunkter, svartid, timer utenfor estimat og frister med risiko. Kombiner måltallene med en gjennomgang av enkeltsaker; gjennomsnitt kan skjule sjeldne feil med stor konsekvens. Dokumenter deretter hva som skal beholdes og hvilket problem som fortsatt krever tiltak.
Dosa hjelper virksomheter å forberede og sammenligne kontakt med revisorer; den valgte revisoren må selv avklare uavhengighet, oppdragsaksept og faglig omfang.
Avklar dette før rutinen låses
- Grunnlaget: Hvilke deler av selskapsdata, dagens utfordringer, frister, systemer, tidligere revisjonspunkter, prisforutsetninger og ansvar påvirker konklusjonen om Spørsmål til ny revisor, og hvilke opplysninger er fremdeles bare antakelser? Noter kilde og kontrolltidspunkt for de viktigste tallene eller hendelsene.
- Avviket: I situasjonen der et selskap som bytter revisor tre måneder før årsoppgjøret mens flere av fjorårets punkter fortsatt er åpne, hvor skal arbeidsflyten stoppe, hvem undersøker fakta, og hva må være bekreftet før saken kan fortsette?
- Beslutningen: Hvem blant daglig leder, styret og økonomiansvarlig kan avgjøre hvilken erfaring og kapasitet oppdraget krever, hva som inngår i honoraret og hvem som følger opp avtalte leveranser, og hvem skal kontrollere at beslutningen faktisk blir gjennomført i alle berørte systemer eller rutiner?
- Effekten: Hvilke to mål fra manglende dokumenter, åpne revisjonspunkter, svartid, timer utenfor estimat og frister med risiko gir det mest ærlige bildet av om arbeidet med Spørsmål til ny revisor er blitt bedre? Fastsett utgangspunkt, ønsket endring og dato for måling.
- Grensen: Hvilke deler av vurderingen kan virksomheten gjøre selv, og når krever Spørsmål til ny revisor oppdatert myndighetsinformasjon, kontraktsavklaring eller bistand fra en kvalifisert fagperson? Dokumenter stoppunktet før en reell sak oppstår.
Hvis virksomheten vil arbeide videre med Spørsmål til ny revisor i sin egen situasjon, kan den be Dosa hjelpe med revisorsøket .
Be om tilbud nå
Du vil motta første tilbud senest innen 24 timer.
Når du er klar, bruker du skjemaet på forsiden. Du trenger bare firma, navn, e-post og telefon.
Gå til skjemaetLes også